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Team-Branding mit talentee

Warum werden bei talentee die Teams in den Vordergrund gestellt und nicht das Unternehmen, wie...

Demokratisiertes Recruiting: Talente & Teams an die Macht

Bewerber:innen an die Macht! Wie demokratisiertes Recruiting in der Praxis funktioniert und welche ...

Bewerbungstrends 2022: Darauf sollten sich Unternehmen und Jobsuchende in diesem Jahr einstellen

Worauf kommt es bei Bewerbungen 2022 eigentlich an? Michelle Winner hat die sechs wichtigsten Trends

Job-"Tindern": So finden Talente und Teams zueinander

Wie bringt man in Zeiten des Fachkräftemangels Unternehmen und High Potentials zusammen? Recruiting...

talentbay meets retorio: Unser CEO im Gespräch mit dem Gründer des Start-ups

Mit KI wirksameres Recruiting schaffen: Die zukünftige Implementierung von Retorio auf der...

Doppelte Recruiting-Power: talentbay kooperiert mit der KI-Plattform Retorio

Erfolgreiches Recruiting mit KI: Das ist das Ziel der beiden Münchner Start-ups talentbay und...

CEO Marc Irmisch-Petit im Interview mit Stefan Scheller bei Persoblogger

talentbay nutzt das Tinder-Prinzip zum Matching von Studierenden und Unternehmen. Dabei werden...

MEEDIAs Feierabendmacher: Sylvia Edmands ganz privat

Was tun Branchenpersönlichkeiten eigentlich nach Feierabend? Wofür geben sie gerne Geld aus und...

Homescreen! Ein Blick auf das Smartphone von Marc Irmisch-Petit

Marc Irmisch-Petit zeigt seinen Smartphone-Homescreen: Warum das Babyphone und die LinkedIn Jobs...

5 Tipps für erfolgreiches Recruiting – ohne Umwege

Ein Gastbeitrag von Marc Irmisch-Petit

Qualifizierte Mitarbeiter:innen zu finden und von den...

4,5 Fragen an Marc Irmisch-Petit, CEO talentbay

„Nach mehr als 20 Jahren Corporate Life in ein Start-up zu wechseln ist eine Bereicherung für mein...

talentbay in der SAATKORN HR Startup Serie

Warum gibt es talentbay eigentlich? Was ist unsere Vision? Und was sind aktuell unsere drei größten...