Auf welche Kompetenzen kommt es in Krisenzeiten an?
Die Analyse bzw. das Matching von Kompetenzen ist eine der größten Herausforderungen bei der Einstellung neuer Mitarbeitenden und vor allem beim Berufseinstieg. Denn in den ersten Jahren nach dem Studium sind die fachlichen Erfahrungen noch nicht so ausgeprägt und umso mehr kommt es auf die „Soft-Skills“ und berufsübergreifende Kompetenzen an. Die Bertelsmann Stiftung veröffentlichte im September 2022 eine Studie, die in Stellenanzeigen geforderte Kompetenzen analysiert und mit den Jahren vor Corona und anderen Krisen vergleicht. Wir haben sie uns angeschaut, um für euch Tipps zum Aufbau der richtigen Kompetenzen zusammenzufassen.