CEO Marc Irmisch-Petit im Interview mit Stefan Scheller bei Persoblogger
talentbay nutzt das Tinder-Prinzip zum Matching von Studierenden und Unternehmen. Dabei werden...
So begeisterst du Talente auch für ländliche Regionen
Nach München, Hamburg, Berlin - da wollen nach dem Studium alle hin! Aber in eine Kleinstadt aufs...
MEEDIAs Feierabendmacher: Sylvia Edmands ganz privat
Was tun Branchenpersönlichkeiten eigentlich nach Feierabend? Wofür geben sie gerne Geld aus und...
Homescreen! Ein Blick auf das Smartphone von Marc Irmisch-Petit
Marc Irmisch-Petit zeigt seinen Smartphone-Homescreen: Warum das Babyphone und die LinkedIn Jobs...
Das Tinder-Prinzip kommt auch bei IT-Fachkräften an
Der Fachkräftemangel trifft den Bereich IT besonders hart. Unternehmen haben lange Zeit versäumt,...
Mit einer Talent Pipeline senkst Du die Time to Hire
Du suchst als HR-Manager:in händeringend nach neuen Talenten für dein Unternehmen?
Doch dein...
5 Tipps für erfolgreiches Recruiting – ohne Umwege
Ein Gastbeitrag von Marc Irmisch-Petit
Qualifizierte Mitarbeiter:innen zu finden und von den...
4,5 Fragen an Marc Irmisch-Petit, CEO talentbay
„Nach mehr als 20 Jahren Corporate Life in ein Start-up zu wechseln ist eine Bereicherung für mein...
talentbay in der SAATKORN HR Startup Serie
Warum gibt es talentbay eigentlich? Was ist unsere Vision? Und was sind aktuell unsere drei größten...
Recruiting neu denken – Jobvermittlung so einfach wie Tinder
Über einen selbst entwickelten Algorithmus matcht talentbay Studierende mit den Fachabteilungen von...
Gründerstory talentbay: Die Matching-Plattform für eure Karriere
talentbay ist die Karriereplattform für die Tinder-Generation und matcht High Potentials mit...
Neuzugang bei talentbay: Recruiting Start-up gewinnt Top-Managerin Sylvia Edmands als COO
Die Networking- und Karriere-Plattform talentbay begrüßt eine neue COO: Sylvia Edmands, Ex-Managing...